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吉林电力公司“五大工程” 加强党的建设

时间:2017-5-2 9:28:30 点击:231

  融入工程

  支部联创同频共振

  3月14日,吉林电科院与白山供电公司开展支部联创暨冬季培训交流活动,促进党员教育、支部联创、冬季培训和志愿服务等工作进一步深度融合,拉开了国网吉林电力支部联创工作的序幕。

  国网吉林电力创新开展“专业—一线”党支部联创活动。目前,国网吉林电力有47个支部在21个项目开展了二级和三级支部联创。

  该公司创新实施“双培养一输送”工程,将党员培养成专业骨干、将专业骨干培养成党员,将党员、专业骨干输送到重要岗位,全面优化提升党员队伍综合素质、推动企业提高发展质效。

  国网吉林电力持续深化共产党员服务队建设。目前,该公司成立272支“吕清森共产党员服务队”“吕清森突击队”,3390名队员深入传承吕清森精神,先进典型的辐射力、凝聚力和带动力,得到了更为广泛的传播和放大。

  文化涵养工程

  践行社会主义核心价值观

  3月,中宣部命名第三批全国学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵名单,国网吉林电力员工初建美作为国家电网公司唯一代表,获评“全国岗位学雷锋标兵”。

  国网吉林电力作为国有重要骨干企业,坚持文化强企战略,把社会主义核心价值观纳入干部员工培训体系,深入开展全员政治理论半日学,大力弘扬雷锋精神,深度传播、深入解读社会主义核心价值观和卓越企业文化,积极营造氛围。

  国网吉林电力积极拓宽渠道寻找典型,立足国企基因挖掘典型。通过开展“寻找平凡岗位可贵精神”“微感动传递正能量”等主题实践活动,寻找具有卓越追求和企业感召力的先进人物。“电力雄鹰”吕清森、“抄表天使”初建美、“中国好人”金光云……社会主义核心价值观已经在企业中播下种子,并生根、开花、结果,转化为一个个崇德向善的典型形象。

  “深根”工程

  厚积人才成长资本

  “这个小册子内容丰富,不仅包含了国网吉林电力概况,还为我们新员工明确了发展方向,感觉特别有奔头了。”延边供电公司2016年新入企员工王一在青年培养“深根”工程宣贯活动期间这样说。

  国网吉林电力把“深根”作为固本工程,瞄准新员工入职后宝贵的5年成长期,科学制定5年培养目标,稳步实施跟踪培养计划,深入培养青年责任意识、工匠精神和创新能力,从源头打牢青年思想和专业根基,为企业发展培养素质优良、专业精湛的青年人才队伍。

  为了推动“深根”工程开花结果,国网吉林电力创建了青年“深根”工程思想引导微信公众号,加强工作经验交流,举办青年创新创意大赛,开展优秀新员工评选、青年之声传播深根故事等活动,使“深根”工程扎根基层,引领更多青年向上向善、健康成长。

作者:编辑部 来源:中国变压器网
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